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Travailler chez QUENIX :

Les futurs collaborateurs de notre entreprise pourront éprouver une grande fierté à contribuer à aider leur prochain en déployant les solutions de l’éco-système QUENIX. Cela implique un véritable dévouement à soutenir, conseiller et apporter du soutien aux personnes qui franchissent les portes de nos magasins ou de nos entreprises.

Nous avons intégré les enjeux sociaux, environnementaux et éthiques au cœur de notre culture d’entreprise. Un programme de sensibilisation des  employés à ces questions est mis en place afin de susciter un sentiment de fierté à  appartenir à une organisation engagée.

Les employés ont l’occasion de s’impliquer dans des projets significatifs, d’acquérir de nouvelles compétences et de progresser dans leur carrière tout en contribuant à un impact positif sur la société.

Chez QUENIX, nous accordons une grande importance au bien-être des personnes qui travaillent avec nous. Cependant, nous sommes déterminés à mettre en place des solutions pour favoriser un meilleur-vivre en entreprise dès que nous aurons une équipe.

L’une des principales solutions que nous envisageons est de créer un environnement de travail où l’écoute et la compréhension sont valorisées. Nous voulons créer un espace où chacun se sent écouté, respecté et soutenu. Cela signifie mettre en place des canaux de communication ouverts, encourager le partage d’idées et de préoccupations, et être attentif aux besoins individuels de chaque membre de l’équipe.

Nous prévoyons d’offrir des opportunités de développement personnel et professionnel à nos employés, par le biais de formations, de mentorat et de programmes de croissance. Nous voulons créer un environnement où les individus peuvent se développer et atteindre leur plein potentiel. Nous croyons que des employés épanouis et soutenus contribuent à la réussite de l’entreprise et à l’accomplissement de notre mission sociale.